Waarom traumaopvang
Snelle, deskundige opvang na een schokkende gebeurtenis maakt het verschil tussen een gezond verwerkingsproces en langdurige psychische klachten.
Zorg voor uw medewerkers
Elke werkgever wordt geacht om zijn personeel veilige en gezonde werkomstandigheden te bieden. Door 24/7 in te schakelen voor opvang bij schokkende gebeurtenissen laat u zien dat u goed zorgt voor uw personeel. Verder voorkomt u eventuele aansprakelijkheid en bouwt u aan een positief imago.
Snelle actie is cruciaal
Snelle actie na een traumatische gebeurtenis is van het grootste belang. Cruciaal in de aanpak van 24/7 is dat we getroffenen zo snel mogelijk na het incident actief benaderen. We bieden deskundige, effectieve opvang en nazorg.
"Snelle actie na trauma kan het verschil maken voor een heel leven"
Voor welke organisaties?
Voor de ene organisatie is het zoeken naar een deskundige partner voor traumaopvang relevanter dan voor de andere. Werkt u bijvoorbeeld met medewerkers met een openbare functie (bijvoorbeeld scheidsrechters of verkeersbegeleiders bij evenementen), dan is de kans groot dat zij te maken krijgen met agressie of ongevallen.
Bescherm uw imago
U wilt goed zorgen voor uw mensen. Met name omdat u zich verantwoordelijk voor ze voelt. Maar het is ook belangrijk voor uw organisatie om imagoschade te voorkomen. Negatief nieuws - en daar hoort gebrekkige opvang na een traumatische gebeurtenis ook bij - verspreidt zich snel, bijvoorbeeld via social media. Het loont dan ook om een abonnement op 24/7 traumaopvang af te sluiten.
Voorkom PTSS
Tijdige interventie vermindert het risico op Posttraumatische Stressstoornis aanzienlijk.
Verminder verzuim
Goede traumaopvang voorkomt langdurig ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
Wettelijke verplichting
Voldoe aan uw zorgplicht als werkgever en voorkom aansprakelijkheid.
Positief imago
Laat zien dat u goed zorgt voor uw medewerkers en bouw aan een positief werkgeversimago.